5月10日，集團(tuán)邀請浙江省“新生活環(huán)境保護(hù)與治理服務(wù)中心”任金兵老師給全體員工作了“全民環(huán)保健康、節(jié)能減排”公益宣傳教育講座。針對大家最關(guān)心的“去除房屋甲醛、購買放心肉，如何清洗蔬菜才健康”等問題，任老師通過現(xiàn)場幾個小試驗生動的講述了殘留藥物的危害。

　　為時一小時的宣傳講座在掌聲中和驚嘆聲中結(jié)束，在場員工均表示該培訓(xùn)實用、互動性強(qiáng)，講座內(nèi)容貼近員工日常生活；宣教形式豐富多樣，深受好評。我們希望通過講座，讓員工更加關(guān)注身體健康，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，身體力行倡導(dǎo)環(huán)保理念，提升生活品質(zhì)。

　　今年是集團(tuán)三年規(guī)劃的啟動年，公司更是把員工隊伍建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓。綜合辦已經(jīng)根據(jù)公司的要求部署及各部門的需求，制訂了年度的培訓(xùn)計劃，旨在提升員工的崗位技能及綜合素質(zhì)。自4月份以來，各方面的培訓(xùn)工作已經(jīng)全面展開。4月21日，由工程部牽頭，邀請金華市安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)給各項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員、安全員進(jìn)行了為期一天的施工安全標(biāo)準(zhǔn)化實施指南宣貫學(xué)習(xí)；5月10日，根據(jù)很多員工希望學(xué)習(xí)photoshop處理技術(shù)的要求，由綜合辦劉月麗給大家作了“PS操作應(yīng)用”的講解培訓(xùn)；針對4月份新出臺的福利政策，由綜合辦周主任給全體員工作了《員工住宿管理制度》、《工作服管理辦法》等新制度的宣貫學(xué)習(xí)；為提高風(fēng)險防范能力，選派法務(wù)專員張雄軍及經(jīng)營部經(jīng)理張艷雷等4名員工赴杭州參加了為期兩天的《企業(yè)法律防范及自我法律保護(hù)》專題講座等等。

　　隨著社會的發(fā)展，“爭做學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”已成為必然趨勢。只有每位員工都有自我提升的危機(jī)感、緊迫感、使命感，才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力，讓企業(yè)始終立于不敗之地。今年，集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)員工的職場技能培訓(xùn)，希望全體員工珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，主動參與學(xué)習(xí)，讓每位金磐人都能成為社會精英。